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正能量企业文化工程

颁发功夫：2022-10-09

宣传渠路建设：通过OA门户、微信公家号“bevictor伟德人”、企业微信“bevictor伟德人”、微信短视频号“bevictor伟德人文化号”、《哞》杂志、员工活动中心等渠路和阵地，以文字、图像、视频等大局，深刻挖掘bevictor伟德人、事、物，优化阅读履历，传布bevictor伟德文化。

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文化氛围塑造：策动组织bevictor伟德正能量新春联欢会、bevictor伟德文化节/活动会等活动，进行开门红、年味街等大型趣味游园会。设定专项团建经费，由地点部门每年组织团队融合、游览等活动，持续打造正能量企业文化氛围。

关注员工司龄、婚育、节日、团建等关爱福利，积极发展员工子女入学协调、内部慈悲救助、暑期“候鸟之家”打算等，提升员工的履历感和归属感。

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文化团队建设：自2010年起，陆续成立篮球、跳舞、户表等19个俱乐部，占有1200余名会员。2020年成立bevictor伟德文联，两全文学艺术、文化体育、娱乐活动等俱乐部的建设与治理，持续优化俱乐部经费及活动治理，发展俱乐部星级评定。

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积分造治理：2017岁首，为提倡“让优良的员工不吃亏”以及“欢乐师作、欢乐生涯”的理想，集团全面导入积分造治理工具，将员工的能力及综合阐发，用奖分和扣分进行量化查核，并用软件纪录和永远性使用，实时疏导员工行为，造就正能量，同时通过组织欢乐会议、评比积分之星、积分标兵并发展标兵带薪游览等，引发组织活力。

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